Dipaksa Berhenti Kerja, Wanita Berjaya Peroleh Pampasan RM191,000 Selepas Hantar Surat ‘Ini’
Sebagai pengetahuan am, anda sebagai pekerja tidak boleh diberhentikan kerja secara paksa oleh majikan. Namun, tetap ada segelintir majikan yang sengaja menekan pekerja dek kerana mungkin tidak mengetahui hak mereka dalam perihal itu.
Namun, berbeza nasib buat seorang individu bernama Nizatul Asmar Chek Umar apabila dia berjaya memperoleh pampasan sebanyak RM191,530.50 selepas diberhentikan kerja secara paksa dengan menghantar surat resign dengan format khasnya.
Menurut laporan FMT, Nizatul telah dipaksa meletakkan jawatan sebagai Ketua Sumber Manusia dengan cara yang salah oleh bekas pengurus besar syarikat itu, Henry Ong Ewe Teow.
Difahamkan segalanya bermula apabila Nizatul mendengar rungutan pekerja mengenai kelakuan majikannya itu.
Susulan itu, hubungan kerja antara Nizatul dan Ong menjadi keruh sehinggalah dia dipaksa untuk meletakkan jawatan pada 10 November 2022.
Walaupun Nizatul cuba membuat aduan…
Klik untuk baca artikel penuh.
Sumber: 
Lebih 550 Jemaah Haji Dilaporkan Meninggal Dunia Di Mekah, Jenazah Hanya Terbiar Di Jalan