
WARTAWAN EKSEKUTIF
Teori pengurusan manusia ada menyatakan tentang aspek ‘penentangan terhadap perubahan’.
Ia mengenai keengganan seseorang manusia menyesuaikan diri dengan keadaan yang telah berubah.
Sukar mengenepikan amalan lama bagi memenuhi kehendak baharu kerana telah berasa selesa dengannya.
Teori ini tidak keterlaluan jika dikaitkan dengan penolakan norma baharu dalam sambutan Aidilfitri.
Banyak rungutan kita dengari secara verbal mahupun melalui pembacaan di media…
Klik untuk baca artikel penuh.
Sumber:
