PETALING JAYA – Dasar gaji progresif yang dibentangkan di Parlimen semalam seharusnya disokong dengan transformasi dalam pendidikan, menurut Profesor daripada Arshad Ayub Graduate Business School, Universiti Teknologi MARA.
Prof. Dr. Tan Pek Leong dan Prof. Madya Dr. Mohamad Nizam Jaafar dalam satu kenyataan yang dikeluarkan secara bersama hari ini berkata, dasar gaji progresif bukanlah penyelesaian jangka panjang, ia lebih kepada pemacu untuk meningkatkan gaji bagi mereka yang beroleh bawah RM5,000 sebulan.
“Bagi menjayakan inisiatif ini dalam jangka panjang, kita perlu meningkatkan kualiti tenaga kerja. Secara ringkasnya, kita perlu menghasilkan pekerja berkualiti tinggi – graduan yang bukan sahaja ramai, tetapi juga dicari-cari kerana kecemerlangan mereka.
“Singapura berjaya mengatasi gaji rendah melalui dasar gaji progresif, berkat asas pekerja yang terkenal dengan kualiti tinggi.
“Jika kita abaikan transformasi tenaga kerja untuk melahirkan individu yang benar-benar…
Klik untuk baca artikel penuh.
Sumber:
