
Presiden Persekutuan Majikan-Majikan Malaysia (MEF), Datuk Dr. Syed Hussain Syed Husman menyatakan cadangan menaikkan gaji minimum daripada RM1,700 kepada RM3,100 sebulan bukan satu pelarasan kecil. Kenaikkan itu melibatkan perubahan struktur kos tenaga kerja yang sangat besar.
Menurut beliau, perlu ada penilaian menyeluruh terhadap keadaan ekonomi dan pasaran buruh semasa, sebelum kadar RM3,100 dijadikan angka mandatori, petik Utusan Malaysia.
“Gaji minimum ialah lantai gaji berkanun, manakala gaji kehidupan wajar merupakan konsep lebih luas yang mengambil kira keperluan kehidupan seseorang atau isi rumah. Kedua-duanya tidak semestinya boleh disamakan.
“Matlamat utama bukan sekadar menentukan satu angka gaji minimum yang lebih tinggi, tetapi memastikan kenaikan itu mampan dan tidak menjejaskan peluang pekerjaan serta daya saing perusahaan,” katanya kepada Utusan Malaysia.
Tambah beliau lagi, sebarang cadangan kadar gaji minimum perlu…
Klik untuk baca artikel penuh.
Sumber: