Lompat kerja atau job hopping semakin menjadi kebiasaan dalam kalangan pekerja masa kini, khususnya generasi muda.
Jika dahulu seseorang cenderung kekal lama di satu organisasi demi kestabilan, kini ramai memilih untuk bertukar kerja dalam tempoh singkat bagi mencari peluang yang lebih baik.
Artikel Berkaitan: Cara Kreatif Pemuda Ini ‘Cari Kerja’ Tarik Perhatian Ramai, Lain Dari Yang Lain!
Artikel Berkaitan: Dipanggil Temuduga Secara Online? Ini Antara Tips Temuduga Berkesan Anda Kena Tahu
Tips lompat kerja
Terdapat beberapa faktor yang menyebabkan para pekerja memilih untuk tidak lagi kekal lama di syarikat mereka. Antaranya seperti gaji, persekitaran kerja, kesimbangan hidup dan perkembangan kerjaya.
Di dalam dunia yang semakin kompetitif, lompat kerja bukan lagi dilihat sebagai sesuatu yang negatif, sebaliknya boleh menjadi salah satu strategi untuk meningkatkan kemahiran dan memperluas pengalaman.
Bagaimanapun, tindakan ini tetap mempunyai risiko tersendiri sekiranya tidak…
Klik untuk baca artikel penuh.
Sumber: 