Persatuan Perusahaan Kecil dan Sederhana Malaysia (Samenta) atau bahasa mudahnya Kumpulan Perniagaan Malaysia membantah cadangan menyeragamkan 16 hari cuti tahunan bergaji untuk semua pekerja, tanpa mengira tempoh perkhidmatan.
Menurut Free Malaysia Today, presiden Samenta William Ng berkata tindakan sedemikian akan memudaratkan kedua-dua pihak sama ada pekerja mahupun majikan.
Ng menegaskan bahawa sistem cuti berperingkat pada masa kini memberi ganjaran kepada kesetiaan dan membantu mengekalkan pekerja, terutamanya mereka yang berjawatan penting di dalam organisasi.
“Banyak syarikat sudah menawarkan 18 hingga 21 hari cuti tahunan untuk pekerja yang berkhidmat lebih lima tahun, dan Akta Pekerjaan semasa menyediakan struktur berperingkat yang adil dengan 8 hari untuk pekerja dengan 1-2 tahun perkhidmatan, 12 hari untuk 2-5 tahun, dan 16 hari bagi mereka yang lebih daripada lima tahun,” kata Ng.
Beliau turut memberi amaran…
Klik untuk baca artikel penuh.
Sumber: 