Mahkamah China Putuskan Pekerja Tidak Boleh Diganti Oleh AI

Ketika pekerja di dunia Barat mula diselubungi kebimbangan terhadap ancaman kecerdasan buatan (AI) yang bakal merampas pekerjaan, senario yang berbeza sedang berlaku di China di mana pekerja mula memenangi pertempuran undang-undang yang sengit menentang automasi AI.

Menurut laporan agensi berita kerajaan yang dipetik oleh Futurism, Xinhua, sebuah mahkamah di China telah mengeluarkan keputusan penting yang melarang syarikat daripada menggunakan AI sebagai alasan mutlak untuk memecat pekerja.

Insiden ini melibatkan seorang penyelia jaminan kualiti yang dikenali sebagai Zhou. Beliau telah diambil bekerja pada tahun 2022 dengan tanggungjawab khusus untuk memantau dan menyelia hasil kerja AI di sebuah syarikat teknologi.

Menggantikan posisi pekerjaan dengan AI

Konflik bermula pada tahun 2025 apabila majikannya cuba menggantikan kedudukan Zhou dengan teknologi model bahasa besar (LLM).

Susulan itu, syarikat telah menawarkannya penurunan pangkat yang…