Paling Tinggi Di Asia Pasifik, 59% Rakyat Malaysia Berhenti Kerja Sebab Majikan Toksik

Separuh daripada responden berkata mereka akan mempertimbangkan untuk meletak jawatan jika mereka tidak serasi dengan pengurus mereka, dengan Baby Boomers (66%). 

Begitu juga, 61% pekerja berkata mereka akan meninggalkan pekerjaan mereka jika mereka merasakan kekurangan hak, manakala 16%, terutamanya Gen Z (28%)  memberitahu tiada persahabatan yang kukuh di tempat kerja sebagai sebab untuk berhenti.

Sebaliknya, 93% mengatakan mereka berprestasi lebih baik apabila mereka merasakan semangat kemasyarakatan, dan 91% berkata mengetahui rakan sekerja mereka secara peribadi meningkatkan lagi prestasi kerja.

Selain itu,  (33%) pekerja Malaysia malah berkata mereka akan menerima gaji yang lebih rendah jika mereka mempunyai kawan baik di tempat kerja  dengan Gen Z (37%) dan Baby Boomers (44%) paling bersedia untuk menukar gaji untuk persahabatan.