Rasa Tak Gembira & ‘Burntout’ Di Tempat Kerja, Gen Z Malaysia Kongsi Apa Mereka Mahukan
Baru-baru ini Jobstreet by SEEK telah mengeluarkan laporan mengenai ‘Indeks Kebahagiaan Tempat Kerja’ di Malaysia.
Kajain tersebut tersebut dijalankan oleh agensi penyelidikan pasaran ‘Nature’ bagi pihak ‘SEEK’ antara Oktober dan November 2025, melalui tinjauan dalam talian.
Maklum balas telah dikumpul daripada 1,000 individu yang kini berada dalam pasaran pekerjaan, berumur antara 18 hingga 64 tahun, dan menetap di Malaysia.
Hasil kajian mendapati hanya 65% Generasi Z (Gen Z) berusia 18 tahun hingga 29 tahun yang berasa gembira di tempat kerja.
45% berasa burntout, penat dengan pekerjaan mereka dan 69% sahaja berasa mereka boleh ‘jadi diri sendiri’ di tempat kerja.
“Gen Z kurang cenderung untuk berasa selesa menjadi diri sendiri di tempat kerja dan lebih berisiko mengalami burnout ketika bergelut untuk mempelajari kemahiran baharu.
“Di samping itu, mereka berhadapan dengan cabaran ketara dalam menyesuaikan diri dengan…
Klik untuk baca artikel penuh.
Sumber: 
De Zerbi mahu Spurs kembali menyerang