Syarikat Dongpo Paper di wilayah Guangdong, China tampil dengan cara yang bijak dalam memberi bonus hujung tahun kepada pekerjanya dengan berdasarkan aktiviti bersukan.
Polisi baharu yang diperkenalkan oleh pengerusi syarikat, Lin Zhiyong, bertujuan menggalakkan gaya hidup lebih sihat dalam kalangan tenaga kerjanya.
Artikel Berkaitan:
Di bawah skim inovatif, pekerja akan memperoleh bonus bulanan penuh mereka dengan berlari sekurang-kurangnya 50 kilometer. Mereka yang berlari sejauh 40 kilometer menerima 60 peratus daripada bonus tersebut, manakala 30 kilometer akan menerima bonus sebanyak 30 peratus, lapor The Economic Times.
Manakala mana-mana pekerja yang berjaya menghabiskan 100 kilometer menerima tambahan 30 peratus. Syarikat itu juga turut menawarkan kepada pendaki gunung dan mereka yang berjalan kaki dengan bonus 60 peratus dan 30 peratus.
Segala aktiviti ini akan dipantau menerusi aplikasi yang ada di telefon mereka.
Lin berkata bahawa dengan cara ini, pekerja akan…
Klik untuk baca artikel penuh.
Sumber: 