
Dalam beberapa tahun kebelakangan ini, trend dalam kalangan graduan dan anak muda di Malaysia menunjukkan perubahan ketara apabila semakin ramai tidak lagi meletakkan sektor kerajaan sebagai pilihan utama kerjaya.
Artikel Berkaitan: Bekerja Dari Rumah, RUU Anti Gangguan Seksual Antara Komitmen Kerajaan Terhadap Golongan Wanita
Isu gaji & kemahiran


Dahulu, pekerjaan kerajaan dianggap stabil, berprestij dan terjamin, namun persepsi itu kini mula berubah seiring dengan perkembangan pasaran kerja, gaya hidup generasi muda serta realiti ekonomi semasa.
Antara faktor utama yang sering dibangkitkan ialah isu gaji. Kajian Khazanah Research Institute (KRI) menunjukkan ramai graduan di Malaysia berdepan masalah “overqualified but underpaid”.
Hampir separuh graduan bekerja dalam bidang yang tidak sepadan dengan kelayakan mereka dan ramai menerima gaji permulaan yang rendah berbanding jangkaan pasaran.
Walaupun sektor kerajaan menawarkan kenaikan gaji yang stabil, anak muda kini lebih cenderung…
Klik untuk baca artikel penuh.
Sumber: